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吉林市博士联合会两名教授荣获
《新世纪百千万人才工程》国家级人选榜

    　由国家人事部，科技部，教育部，财政部，国家发改委，国家自然科学基金委员会，中国科协七个部门组织实施的“新世纪百千万人才工程”评选揭晓，我校穆钢教授，李国庆教授榜上有名。此次首批“新世纪百千万人才工程”国家级人选评选活动，全国共评选出819人，我校2人入选，占吉林省人选人数的一半。
    　“百千万人才工程”是国家人事部会同有关部门组织实施的培养造就年轻学术技术带头人的专项计划，旨在加快培养一批德才兼备、开拓创新，具有国际先进水平的科技专家和国内学术技术带头人。该工程自1995年实施以来，“九五”期间全国共选拔、培养了1300多名国家级人选和近万名省部级人选。国家对“百千万人才工程”人选实行动态管理，每五年核定、调整一次，并建立了“百千万人才工程”人选信息部。
    　该工程实施，有力地推动了全国高层次人才队伍建设工作，促进了优秀中青年学术带头人的成长。
    　多年来，我校在校领导班子的带领下，始终坚持树立科学的人才观，牢牢抓住校内新一轮管理体制改革带来的发展机遇，建立了一系列政策配套、调空得力的人才激励机制，创建了有利于稳定和吸引人才，人尽其才，优秀人才脱颖有出的良好环境氛围，高层次人才队伍建设呈现出良好的发展态势。学校通过实行岗位聘任制，转换和完善用人机制，制定了相关规章制度，建立了合理的校内分配与考核制度，充分调动了教师特别是中青年学术骨干的工作积极性和创造性；为稳定一批高层次人才长期从事高水平的科学研究，建立了重点学科研究所，培养优秀学术带头人队伍；在资金投入、人事制度、培养方式上出台了相关的倾斜政策，为高水平人才成长创造宽松优良的发展环境。从而，使各层次的拔尖人才脱颖而出，已经形成了强素质、高层次、人才辈出、生动活泼的大好局面。
    　附两位教授科研情况简介：
    穆钢教授现任我校校长，国家级有突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津帖获得者、吉林省省管优秀专家、首批吉林省高校首席教授、博士生导师。他长期工作在教学、科研、管理工作第一线，在科学研究、人才培养以及管理工作等各方面均取得了突出成绩。他长期从事电力系统暂态稳定分析的研究，提出轨迹分析法，被鉴定为达到国际领先水平，该理论研究成果获电力工业部1995年科技进步一等奖（排名第一）。作为项目负责人，穆钢教授主持过2项国家自然科学基金项目、1项吉林省科技发展项目、1项教育部青年骨干教师资助项目、10余项与企业合作的横向科研项目等，先后获得省部级科技进步一、二、三等奖，省级优秀教学成果一等奖。1984年以来，公开发表论文48篇，有12篇被EI收录。近年来，穆钢教授根据电力工业发展的新要求，又开展了电力系统负荷规律性评论的研究，以及电力市场方面的研究，在这两个方向上都在《中国电机工程学报》上发表了研究成果的学术论文。
    　李国庆教授现任我校校长助理兼党政办公室主任，是国务院政府特殊津贴获得者、原电力工业部首批跨世纪学术带头人培养对象、吉林省有突出贡献的中青年专家、哈尔滨工业大学兼职教授、首批吉林省高校中青年骨干教师。他长期从事电力系统安全性分析与控制、电力系统继电保护、配电系统自动化等领域的理论与应用的研究与开发工作。先后主持承担或完成了包括国家“七五”科技攻关项目、国家自然科学基金项目、省部级科技计划项目在内的纵、横向科研项目30余项，取得多项科研成果，一些成果得到了推广应用，创造了显著的经济效益和社会效益。其中，主持完成的吉林省科技发展计划项目“电力系统输电能力分析与决策的研究与应用”于2003年3月通过省级鉴定，其研究成果居国际先进水平，开发成果属国内首创。作为项目负责人，李国庆教授完成了国家“七五”科技攻关项目1项，通过部级鉴定；获市地级科技进步一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项。公开发表58篇学术论文，有36篇论文被国际检索系统EI、ISTP等多种国内外刊物摘录。目前，他正在主持承担1项国家自然科学基金项目、1项吉林省杰出青年基金项目及多项横向科研项目。